人才联合培养方案
课程体系建设
高水平实训室建设
师资建设
教材合作
科研创新
学生实习实践
高质量就业
01
选拔/分层
面向校内相关专业已有生源选拔，实施分层分类培养，优先选择以就业为目标的学生
02
共同制定培养计划
不改变学校原有人才培养计划，增设或强化企业根据培养目标需要的专业课程
03
校企师资，混合授课
企业提供工程师师资团队全程参与项目课程教学与辅导，线上线下混合授课
04
引入项目管理体系
所有企业课程设置多个项目实战，遵循项目管理体系，学生通过团队合作完成项目任务书、项目实施、项目答辩验收与总结
05
立德树人
大力导入企业文化、职业素养及立德树人教育，设置企业奖学金，建立全方位全过程评价体系
06
能力导向，实习实践
最后半年到企业产教融合实习实践基地完成真实环境项目实战及毕业设计，完成能力导向最后一公里培养
07
高质量就业
依托产业合作伙伴打通产业上下游企业就业通道，实现考核合格学生高薪高质量就业
新一代信息技术应用系列教材
新形态一体化教材（VR、AR、一体化资源）、活页式/工作手册式教材
全国职业院校技能大赛
省级职业院校技能大赛
嵌入式技术应用开发赛项
人工智能应用挑战赛
程序设计大赛
英特尔AI开发者大赛
全国大学生电子设计竞赛
Edge X中国挑战赛
